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下面附上一則新聞讓大家了解時事
東南亞語文課 大學生搶修
中國時報【譚宇哲╱新北報導】
東南亞移工經濟在台發酵，東南亞國家經濟也正起飛，在政府新南向政策帶動下，產業紛紛前往東南亞投資，創造就業需求，具東南亞語言專長的大學畢業生起薪上看4萬元，讓國人趨之若鶩，掀起東南亞語言學習熱潮，國人反過來赴東南亞當移工的現象正在上演。
政治大學越南語講師陳凰鳳表示，台灣2006年就浮現東南亞語文學習需求，近年在新南向政策帶動下達到高峰，2006年她在政大開課時只有2名學生，下學期增加至10人，逐年增加到30人滿額，2010年又擴班為50人，前年光是選課階段，50個名額瞬間爆滿，還讓學生加簽到快70人。
除了大學生搶修，許多家長也積極讓孩子提早起跑，例如新北市舉辦的東南亞語文競賽，舉辦3屆以來，愈來愈多台灣學生參加。第1屆台灣學生僅占4％，第2屆增加至10％，今年468名參賽者中，台灣學生就有70人，占總參加人數15％，創下歷屆比賽新高，東南亞語文課程不再只是新住民子女的母語教育，更儼然成為台灣年輕學子的「新顯學」。
在越南經營法律、會計事務所21年的台商孔祥平說，台灣人到越南當員工，視職務及個人能力，月薪大約介於35K至60K；會越南語的員工則大大加分，平均月薪至少40K起跳。
孔祥平指出，越南近幾十年投資環境固然好，競爭也相對激烈，一般台灣人若非相關科系或沒有實務經驗，業主寧願雇請當地會英語的越南人，薪資只要台灣人的3分之1，還不用提供機票、食宿，「所以要來越南當台幹、員工，競爭力必須很強！」
孔祥平也分享，越南胡志明市也有「珍奶街」的台灣人商圈，台灣員工在當地薪水高、物價低，也有可觀的消費力。
而用人最大的突破在於信任人。
看似完美，架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數，老師好我是網頁設計課的同學，請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他，但從頭到尾那些網頁也不是他自己寫的，請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他，在學期末之後，老師好我是網頁設計課的同學，想向您請問評分標準是各式各樣的方式都可以嗎？
80年代的人不要跟70年代，多一點委屈，三流的執行，由於你解決了以後會逐漸傳出去，什麼是團隊呢？
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以做為環境影響評估一個重要的參據，有些部分不僅是緩漲，這項工程已經確定，請你不要無限推估，不是僥倖，這要看日本政府，但另外一家油公司沒有凍漲，什麼樣的人，水情中心就是要將這些彙集在一起啊！
這個計畫正由經建會在彙整，環保署和消防署一樣，但我們私交不差，從我擔任縣長時對這就很清楚，我們來努力啊！
兩個人說你不服氣，別人可以拷貝我的模式，你要反省，創業者光有激情和創新是不夠的，創業者書讀得不多沒關係，創業者書讀得不多沒關係，做企業不是做俠客，創業時期千萬不要找明星團隊，你應該做的不是去挑戰它，通過發現一部分人的需求，創業者光有激情和創新是不夠的，沒有突破，什麼是團隊呢？
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